Armonia annonce une prise de participation majoritaire dans Enfin Lundi

En cette fin d’année, Armonia passe à la vitesse supérieure. En ligne de mire, Enfin Lundi, une entreprise fondée il y a près de vingt ans, spécialisée dans l’accompagnement de grands comptes et d’acteurs majeurs de l’immobilier tertiaire dans l’évolution de leurs environnements de travail. Armonia reprend cette participation auprès du cédant, le groupe La Poste. Benoit Guislain, directeur général d’Enfin lundi se déclare « enthousiaste à l’idée de rejoindre les équipes d’Armonia. "Nous partageons une culture d’excellence et un grand sens de l’innovation et de l’engagement. Ensemble, nous allons mettre nos expertises et notre savoir-faire au service de nos clients, pour imaginer des offres sur mesure et continuer d’anticiper les grandes mutations du monde de l’entreprise.". Notons que le spécialiste de la conciergerie, de l’hospitality management et des services digitaux, Enfin Lundi opère dans 80 espaces de services entre l’île-de-France et la région lyonnaise et s’appuie sur une équipe de près de 90 collaborateurs.

Une ambition claire : internaliser des savoir-faire à forte valeur ajoutée

Cette opération permet à Armonia de poursuivre pleinement sa stratégie de développement en internalisant des savoir-faire à forte valeur ajoutée. L’expertise en conciergerie et hospitality phygitale s’impose ainsi comme un nouveau pilier de l’offre du groupe. Cette prise de participation vise à renforcer les positions sur l’expérience collaborateur ou encore à créer de nouveaux leviers d’attractivité pour les entreprises tout en poursuivant ses efforts sur le déploiement de son offre d’hospitality management. Une ambition confirmée par Sophie Auger-Mongenot, directrice générale d’Armonia : " Cette acquisition marque une étape clé dans la trajectoire d’Armonia. Enfin Lundi partage profondément notre vision d’une hospitality humaine, utile et engagée, au cœur des nouveaux usages du travail. En unissant nos expertises, nous voulons aller plus loin : créer des expériences de travail qui donnent envie de venir, de rester et de s’engager. ". L’objectif ? Renforcer les synergies commerciales, élargir les solutions proposées aux clients et co-développer des services autour de la qualité de vie et des conditions de travail, de l’hospitality et du workplace.

Alexandre Lauret