For Talents est de ces investisseurs qui, au-delà de leur appétence  à repérer et accompagner les belles histoires entrepreneuriales, cherchent avant tout à y trouver du sens. Une approche qui est sans doute le fruit d’histoires personnelles, de défis partagés mais aussi de rencontres déterminantes.

Aujourd’hui, au sein de son OpenLab, For Talents lance la "Fresque de la Transmission dans les entreprises familiales", un atelier collaboratif, interactif et ludique. Cet espace de rencontres et de discussions est conçu pour aider les familles actionnaires à prendre conscience de ce qu’elles sont et de leur niveau de préparation dans l’organisation de la transmission. " La famille et le travail sont les deux espaces où chacun se doit d’accepter l’autre, malgré ses désaccords ou ses différences. L’entreprise familiale réunit les deux !" explique Ana Maria Bonduelle. Chargée de la sensibilisation des familles aux enjeux de la transmission au sein de l’OpenLab,

Ana Maria Bonduelle sait trouver les mots justes pour susciter la réflexion. Son jeu de cartes se révèle particulièrement efficace quand il s’agit de replacer les enjeux, de balayer faux semblants et idées reçues, et finalement, de libérer la parole. Cette fresque s’articule en trois grandes parties: "La transmission, où en sommes-nous ?", " Parlons transmission avec la prise de conscience, le chemin commun, les chemins individuels et le passage de flambeau", et, enfin, "Et demain ! ". Considérer l’expérience comme une forme de psychothérapie collective en reviendrait à en réduire la portée. Il est crucial pour les entreprises familiales, qui représentent 13 millions d’emplois en France, d’assurer la réussite de ce passage de témoin. Et si cela peut se faire de façon ludique. Tant mieux !